Perché è importante IMPOSTARE e DEFINIRE i TUOI OBIETTIVI con il metodo SMART - Gocce Network Marketing

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Perché è importante IMPOSTARE e DEFINIRE i TUOI OBIETTIVI con il metodo SMART

Autore: Pasquale Gambarelli - Anna De Flandre
Inserito su goccenetworkmarketing.it in data: 23/05/2017
    
Uno dei segreti del NETWORK MARKETING, e della TUA vita in generale, è la DEFINIZIONE e la CHIAREZZA di quello che VUOI raggiungere e di COME ottenerlo.

La costruzione di una GRANDE struttura di NETWORK MARKETING è un GRANDE IMPEGNO che richiede TEMPO e COSTANZA.

Il SOLO modo che TU hai, per mantenere la DIREZIONE lungo la strada che TU hai scelto, è quello di IMPOSTARE e DEFINIRE degli OBIETTIVI.

Impostare e definire i TUOI obiettivi ti aiuterà a restare FOCALIZZATO.

I TUOI obiettivi ti daranno la MOTIVAZIONE per lavorare, anche quando NON ti VA.

Come faccio ad impostare i miei obiettivi?

Devi RISPETTARE alcune REGOLE base:

  • gli OBIETTIVI devono essere SCRITTI,

  • devi IMPOSTARE obiettivi a

      • BREVE termine,

      • LUNGO termine.

Gli OBIETTIVI devono essere DEFINITI in modo INTELLIGENTE.

In inglese, la parola INTELLIGENTE si traduce con SMART.

Se hai mai

  • LAVORATO in qualche AZIENDA,

  • GESTITO una TUA impresa personale,

  • cercato di saperne di PIÙ su COME impostare degli OBIETTIVI,

puoi aver INCONTRATO la parola SMART associata ad un METODO di DEFINIZIONE degli OBIETTIVI.

Se ti è successo,

  • Hai pensato che fosse una MODA o una PAROLA ALLA MODA?

  • Hai pensato che fosse un QUALCHE metodo per DIVENTARE ricco VELOCEMENTE?
 



Mi dispiace, NON è COSÌ.

Il metodo SMART di IMPOSTAZIONE degli OBIETTIVI è un po’ più VECCHIO di quello che la gente PENSA.

Quali benefici ho, impostando gli obiettivi con il metodo SMART?

Avrai TANTI benefici

  • STUDIANDO,

  • IMPARANDO,

  • APPLICANDO

una abilità INVIDIABILE come quella di IMPOSTARE gli OBIETTIVI con il metodo SMART.

Mi puoi dire qualcuno di questi benefici?

Te ne elenco QUALCUNO.

  • Ti allontanerai da quelli che sono i vari DOVREI e i vaghi e nebulosi DESIDERI della TUA vita per andare INCONTRO ad una vita dove ti è PERFETTAMENTE CHIARO quello che VUOI e ti crei la MOTIVAZIONE per farlo ACCADERE.

  • Imparerai a PENSARE chiedendoti, come PRIMA cosa, quello che REALMENTE desideri per TE STESSO.



  • Avrai delle LINEE GUIDA formate da SEMPLICI ma POTENTI domande che ti aiuteranno a RIFLETTERE sui TUOI obiettivi in modo ACCURATO.

  • Ti farai le STESSE domande che si fanno le persone di SUCCESSO e le persone che TU ammiri.

  • Focalizzerai la TUA mente e ti CONCENTRERAI su quello che è VERAMENTE importante per TE.

  • Ti ritroverai con un INSIEME di obiettivi CHIARI e CRISTALLINI.

  • Con obiettivi CHIARI e CRISTALLINI delineati nella TUA mente, avrai MAGGIORI possibilità di REALIZZARLI.

  • La TUA mente lavorerà, senza che TU ne sia CONSAPEVOLE, per farti RAGGIUNGERE i TUOI obiettivi perché, al termine del PROCESSO, saprà ESATTAMENTE dove TU desideri ANDARE.

  • IMPARERAI e FARAI cose che NON hai MAI fatto PRIMA.

  • Scoprirai il PIACERE di imparare NUOVE abilità che ti torneranno UTILI per la REALIZZAZIONE di quello che DESIDERI.

  • Cercherai NUOVE informazioni che ti aiuteranno ad AUMENTARE le TUE conoscenze e a REALIZZARE i TUOI obiettivi.



  • Crescerai come individuo e AUMENTERAI la TUA conoscenza di chi TU sei come PERSONA.

  • Aumenterà la TUA

      • SICUREZZA,

      • MOTIVAZIONE,

      • TENACIA.

  • Ti vedrai in modo DIFFERENTE e inizierai a SCOPRIRE come sia POSSIBILE ottenere PIÙ di quello che PENSI.

  • Cambierai la TUA vita e, forse, la vita di ALTRE persone.

È così importante sapere come impostare obiettivi?

NON è IMPORTANTE, è ESSENZIALE!

Nel NETWORK MARKETING, e in qualunque altro SETTORE della vita, DEVI sapere come

  • impostare e definire  OBIETTIVI,

  • impostare e definire OBIETTIVI in modo INTELLIGENTE

per prendere decisioni INTELLIGENTI che ti portino ESATTAMENTE dove TU VUOI arrivare.

Se NON lo fai, stai solo PERDENDO TEMPO e rischi di ritrovarti dove NON ti interessava ARRIVARE.

NON hai MAI speso del tempo sul COME impostare obiettivi?

Adesso è ARRIVATO il momento di FARLO.

L’abilità di IMPOSTARE obiettivi in modo INTELLIGENTE, ti darà il POTENZIALE di ottenere una differenza SIGNIFICATIVA nel TUO business di NETWORK MARKETING.

Avrai uno STRUMENTO per

  • INIZIARE nel modo MIGLIORE il TUO business di NETWORK MARKETING,

  • PRENDERE decisioni DETERMINANTI,

  • CREARE un piano di AZIONE che incorpori i TUOI obiettivi a

      • BREVE termine,

      • LUNGO termine.

In QUESTO modo potrai ASSICURARTI la CRESCITA del TUO business.



Sapere COME impostare in modo INTELLIGENTE i TUOI obiettivi, vuol dire

  • venire a CONOSCENZA di DOVE vuoi andare,

  • SAPERE quello che DESIDERI,

  • LOTTARE per quello che DESIDERI.

Devi PUNTARE a quello che TU desideri.



Un MUCCHIO di gente, si AVVENTURA nel NETWORK MARKETING avendo solo una VAGA IDEA di

  • quello che DESIDERA raggiungere,

  • COSA avrà realizzato dopo

      • 6 MESI,

      • 1 ANNO,

      • 5 ANNI,

      • 10 ANNI.

Devi tradurre i TUOI obiettivi in obiettivi INTELLIGENTI che siano DETTAGLIATI e MISURABILI.

IN CASO CONTRARIO, stai solo PERDENDO tempo.

Probabilmente, ti è stato detto



Certo, dov’è il problema?

Il PROBLEMA è dato dal fatto che, con QUESTE frasi, le parole OBIETTIVO e SOGNO diventano SINONIMI.

Questo crea CONFUSIONE.

D’altra parte, potresti ESSERE TU a pensare



Non c’è niente di male.

NON c’è NIENTE di sbagliato ad avere una visione del TUO business e della TUA vita.

Anzi, è IMPORTANTISSIMO!

PICCOLO problema.

QUESTE affermazioni rappresentano solo un SOGNO.

Il tipo di sogno che VIVI di notte, quando dormi con la testa poggiata sul CUSCINO.

NON SONO un OBIETTIVO!

Ma questo è quello che voglio.

NO, questo è quello che TU DESIDERI divenga REALTÀ.

Nessuno ESCLUDE che POSSA divenire REALTÀ.

Ma, per OTTENERE la REALIZZAZIONE di questi TUOI desideri, devi IMMERGERTI in una attività di IMPOSTAZIONE degli OBIETTIVI, non di SOLI sogni.



Arriviamo al PUNTO.

Il metodo SMART è uno strumento di PIANIFICAZIONE degli OBIETTIVI usato da parecchi MANAGER  nella GESTIONE dei progetti.

È il metodo PIÙ COMUNEMENTE utilizzato per DEFINIRE gli obiettivi RILEVANTI ed APPROPRIATI per un DETERMINATO progetto.

PETER DRUCKER, in un suo libro del 1954, THE PRACTICE OF MANAGEMENT, utilizzava già un metodo simile.

Ma il termine SMART doveva aspettare ancora QUALCHE ANNO prima di essere ASSOCIATO ad un METODO di DEFINIZIONE degli OBIETTIVI.

L’acronimo SMART, apparve per la prima volta nel NOVEMBRE del 1981, in un articolo pubblicato dalla rivista MANAGEMENT REVIEW, ad opera di GEORGE DORAN, ARTHUR MILLER e JAMES CUNNINGHAM.

All’inizio sembrò uno strumento molto utile per il mondo del BUSINESS AZIENDALE e migliaia di persone in TUTTO IL MONDO iniziarono ad INSEGNARE come usarlo.

Queste persone credevano che fosse un ELEMENTO MIGLIORATIVO di un processo di GESTIONE del business.

OGGI, il metodo SMART, viene usato dalle persone in TUTTO IL MONDO per IMPOSTARE ogni tipo di OBIETTIVO.



Quando qualcosa diventa POPOLARE, c’è molta gente che vuole dare il PROPRIO contributo attraverso IDEE e SUGGERIMENTI.

Allo stato ATTUALE esistono diverse INTERPRETAZIONI.

Questo vuol dire che, SE NAVIGHI IN INTERNET, troverai DOZZINE di DIFFERENTI interpretazioni e POTRESTI entrare in CONFUSIONE.

La QUALITÀ dell’obiettivo che desideri IMPOSTARE può variare MOLTISSIMO in base alla INTERPRETAZIONE che utilizzi.

Nel PROSSIMO post, verrà descritta la versione PIÙ

  • SEMPLICE,

  • POPOLARE.

Verranno utilizzate QUESTE definizioni:

SPECIFIC (SPECIFICO)

Molte volte, quando inizi a PENSARE a un OBIETTIVO, hai solo una VAGA IDEA di COME fare per RAGGIUNGERLO.

Però, via via che le IDEE divengono PIÙ chiare, dovrai PER FORZA cercare di essere sempre più SPECIFICO su quello che è NECESSARIO fare.

Essere SPECIFICO, significa che dovrai essere MOLTO CHIARO su

  • QUELLO che vuoi OTTENERE,

  • COME pensi di poter RAGGIUNGERE il TUO scopo.
 
MEASURABLE (MISURABILE)

DEVI essere IN GRADO di DETERMINARE, senza troppi GIRI di PAROLE e senza lasciare domande SENZA RISPOSTA, se sarai IN GRADO oppure NO di RAGGIUNGERE l'obiettivo DESIDERATO.

DEVI creare un SISTEMA di MISURAZIONE che ti permetta di tenere sotto CONTROLLO i tuoi PROGRESSI e il raggiungimento del risultato FINALE.

Un OBIETTIVO è MISURABILE se include un PIANO con traguardi INTERMEDI.

Questi traguardi INTERMEDI ti DEVONO permettere di RENDERTI CONTO se

  • ti stai muovendo nella DIREZIONE GIUSTA,

  • hai RAGGIUNTO oppure NO il TUO obiettivo FINALE.
 



ATTAINABLE (RAGGIUNGIBILE)

In molti casi, raggiungere un NUOVO obiettivo è un'attività che ti mette alla PROVA, ponendoti di fronte a NUOVE esperienze.

Se la meta FINALE che hai creato NON è RAGGIUNGIBILE, potresti essere portato a PROVARE una sensazione di FALLIMENTO.

DEVI impostare degli OBIETTIVI che PUOI RAGGIUNGERE e fare tanti obiettivi MINORI che ti PORTINO all'obiettivo DESIDERATO.

Gli obiettivi MINORI e l’obiettivo FINALE, devono essere stabiliti in base all'IMPIEGO del TEMPO ed alle risorse DISPONIBILI.

REALISTIC (REALISTICO - RILEVANTE)

Nella descrizione del metodo SMART  utilizzerò  il termine REALISTICO.

Cosa vuol dire realistico?

Vuol dire che, se sei un pantofolaio, NON PUOI porti come OBIETTIVO di partecipare ad una gara di MARATONA tra UNA settimana.

È importante avere GRANDI obiettivi, ma DEVI essere REALISTICO.

Molto utilizzato è anche il termine RILEVANTE.

Questo termine, molto spesso, si trova in ALTERNATIVA al termine REALISTICO.

Gli obiettivi RILEVANTI, sono obiettivi IMPORTANTI per TE.

Quando imposti un OBIETTIVO, chiediti se l’obiettivo è IMPORTANTE per TE o per QUALCUN ALTRO.

Faccio UNA domanda.

Ti sei iscritto alla facoltà di MEDICINA perché era quello che desideravi TU o perché, nonostante ti piacesse FILOSOFIA, i TUOI genitori hanno INSISTITO tanto?

Se ti sei iscritto a MEDICINA perché è una TUA passione, l’obiettivo è RILEVANTE.



Se ti sei iscritto a MEDICINA perché lo volevano i TUOI genitori, l’obiettivo NON è RILEVANTE.

Sai COSA succede in QUESTE situazioni?

Nel MIGLIORE dei casi, ti troverai con una laurea che NON ti SERVE, a fare un lavoro che NON ti PIACE.

Nel PEGGIORE dei casi, NON riuscirai nemmeno a RAGGIUNGERE la laurea e INTERROMPERAI gli studi o CAMBIERAI indirizzo.

NON parlo del TEMPO che perderesti.

TIME BOUND (CON UNA SCADENZA)

Gli obiettivi DEVONO avere una data di SCADENZA, altrimenti sono solo SOGNI.

Ogni OBIETTIVO deve avere un periodo di tempo LIMITATO per la sua REALIZZAZIONE.

Il periodo di tempo può essere di

  • SETTIMANE,

  • MESI,

  • ANNI

a seconda della COMPLESSITÀ dell'obiettivo stesso, ma deve essere SEMPRE prevista una data di SCADENZA.

Avere una data di  SCADENZA è, inoltre, un BUON modo per MOTIVARSI.

FISSARE una scadenza NON BASTA.

Devi fissare anche delle date di SCADENZA per gli obiettivi INTERMEDI che hai FISSATO al punto ATTAINABLE (RAGGIUNGIBILE).

CONCLUSIONI

Con il metodo SMART puoi

  • IMPOSTARE da solo i TUOI obiettivi,

  • DISEGNARE il TUO futuro.

Anche se vi sono molti DIFFERENTI metodi di IMPOSTAZIONE degli OBIETTIVI, il metodo SMART è quello PIÙ semplice e diffuso.

Se tale metodo viene ritenuto UTILE dalle aziende, NON PENSI possa tornarti UTILE nella TUA attività di NETWORK MARKETING?

Vuoi far DECOLLARE la TUA attività?

Sviluppa l’abilità di IMPOSTAZIONE degli OBIETTIVI con il metodo SMART.

INCLUDI questo metodo come parte INTEGRANTE della PIANIFICAZIONE della TUA attività.

In QUESTO POST, ti RENDERAI CONTO di quanto sia SEMPLICE metterlo in PRATICA.




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