Come far crescere la tua LEADERSHIP in solo 4 passi - Gocce Network Marketing

Vai ai contenuti

Come far crescere la tua LEADERSHIP in solo 4 passi

Autore: Pasquale Gambarelli - Anna De Flandre
Inserito su goccenetworkmarketing.it in data: 06/02/2017

Vuoi fare una scalata in montagna, ti SERVE una guida e NON SAI quale guida SCEGLIERE?

Ti aiuto io e ti fornisco 3 possibili scelte:

  • la PRIMA GUIDA ha frequentato la MIGLIORE scuola per guide alpine del paese e si TIENE sempre AGGIORNATA;

  • la SECONDA GUIDA non possiede le ABILITÀ necessarie e non ha preso NESSUNA lezione su come scalare le montagne, però ha alcune caratteristiche INTERESSANTI:

    • ha delle buone IDEE su come scalare una montagna,
    • un buon ATTEGGIAMENTO,
    • è MOTIVATO,
    • CREDE molto nel suo lavoro,
    • si interroga giornalmente sul MOTIVO che lo spinge a fare il suo lavoro cercando di capire PERCHÉ lo sta facendo,
    • ha memorizzato l'intero percorso per ARRIVARE in cima.

  • la TERZA GUIDA non sa NIENTE di alpinismo e non ha MAI scalato una montagna per cui, molto probabilmente, NON arriverai mai in vetta e potresti anche PERDERE la strada.

Con QUALE di queste guide vuoi scalare la TUA montagna?



Ho qualche piccolo dubbio su quale scegliere.

Davvero?

Se scegli la TERZA GUIDA rischi di NON ANDARE da NESSUNA parte.

Se scegli la SECONDA GUIDA rischi di PERDERE parecchio TEMPO prima di ARRIVARE in cima, ma puoi avere un RAGIONEVOLE motivo per CREDERE di poter raggiungere la  VETTA.

Se scegli la PRIMA GUIDA la TUA scalata sarà

  • VELOCE,

  • con gli OSTACOLI ridotti al MINIMO.

Ho deciso.

Benissimo, spero che tu NON abbia scelto la TERZA ma, che tu abbia scelto la SECONDA o la PRIMA.

Devi renderti conto che hanno una CARATTERISTICA in comune.

Quale caratteristica?

STUDIANO e si AGGIORNANO continuamente, OGNI GIORNO, per poter svolgere il loro lavoro al MASSIMO cercando di diventare la migliore GUIDA possibile.

I tuoi associati ti SCEGLIERANNO in base alla loro idea di che tipo di GUIDA sei TU.

SPERI di diventare una GRANDE GUIDA in UN SOLO giorno?

Mi dispiace deluderti, ma NON farai molta strada.

Quello che è IMPORTANTE è quello che fai

  • GIORNO

dopo

  • GIORNO

dopo

  • GIORNO

in un LUNGO periodo di tempo.

Investi GIORNALMENTE nello sviluppo della TUA LEADERSHIP?

Le tue conoscenze AUMENTERANNO.

Metti CONTINUAMENTE in pratica le conoscenze ACQUISITE?

Le tue conoscenze diventeranno COMPETENZE che si andranno a cumulare tra di loro facendoti CRESCERE nel tempo e dandoti una grande capacità di GUIDARE gli altri.



Io non credo di avere le capacità di un leader.

Sbagliato!

Quando nasciamo veniamo al mondo tutti allo STESSO modo, sia i LEADER che gli altri.

Qualcuno PUÒ avere dei doni innati ma DEVI comprendere che la CAPACITÀ di GUIDARE è un insieme di ABILITÀ che possono essere

  • IMPARATE,

  • MIGLIORATE.

DEVI essere consapevole che tutto questo NON accade dalla SERA alla MATTINA.

Anche io posso diventare un LEADER?

Certo, acquisendo

  • il RISPETTO degli altri,

  • ESPERIENZA,

  • abilità nel RELAZIONARTI con le persone,

  • DISCIPLINA,

  • una VISIONE personale,

  • TEMPISMO

e tanto altro ancora.

Non ci riuscirò mai!

La LEADERSHIP è il risultato di una forte

  • AUTODISCIPLINA,

  • COSTANZA

nello sviluppare e migliorare

  • la PROPRIA CRESCITA individuale,

  • la CAPACITÀ di condurre gli altri.

Quando vai a letto la sera DEVI aver fatto tutto il POSSIBILE per essere un PO' migliore di quanto eri il giorno PRIMA.

Il PROCESSO che distingue un LEADER da uno che SEGUE è che ai LEADER piace IMPARARE, giorno DOPO giorno.



Non mi piace studiare.

Se vuoi DIVENTARE un LEADER, se DESIDERI ardentemente DIVENTARE un LEADER, lo farai.

Tutto il resto sono scuse e l'IGNORANZA non è SCUSABILE, soprattutto se vuoi GUIDARE della gente in una scalata alla VETTA.

Molta gente NON CREDE di avere o di poter avere delle capacità di LEADERSHIP.

Pensa che appartengano alle persone che si trovano su un GRADINO PIÙ IN ALTO del loro nella STRUTTURA di cui fanno parte.

NON si accorgono delle opportunità che SFUGGONO loro SOLO perché non hanno imparato a GUIDARE.

Io non ho mai guidato nessuno.

Hai dei figli, VERO?

Non li stai GUIDANDO lungo il percorso della loro CRESCITA?

È diverso!

Lo dici solo perché credi di NON poter IMPARARE.

Molta gente NON SA di poter IMPARARE.

Per IMPARARE basta fare solo 4 PASSI.

Le persone che IGNORANO ciò che gli SERVE sapere, come la nostra GUIDA ALPINA del TERZO TIPO, che non sa assolutamente NULLA di come scalare una montagna, si trovano al



  
L'IGNORANZA INCONSAPEVOLE è quando noi NON SAPPIAMO che esiste qualcosa come il fuoco per poterci riscaldare e, quindi, NON SAPPIAMO che possiamo accendere un falò.
 
Come RISULTATO, finiamo con il soffrire il FREDDO.
 
Questo è l'UNICO caso in cui la nostra ignoranza è SCUSABILE.
 
Allora io sono scusabile.
 
Un attimo!
 
Se le persone SAPESSERO che la LEADERSHIP è INFLUENZA e che ognuno di noi cerca di INFLUENZARE le persone con cui viene a CONTATTO durante il giorno FORSE, e dico solo FORSE, vorrebbero SAPERNE di più.

SUPPONI di essere la GUIDA ALPINA del TERZO TIPO che, ad un certo punto, girandosi NON VEDE PIÙ i componenti della SUA squadra.
 
All'improvviso ti rendi conto che NESSUNO ti segue.
 
Tu, in quel preciso momento, ti RENDI CONTO di NON saper guidare e, quindi, o IGNORI il fatto o IMPARI a guidare.
 
Sei giunto al



Quando arrivi a questo punto non sei più SCUSABILE e, come guida alpina del TERZO TIPO, hai superato il 1° PASSO.

Ti sei RESO CONTO di avere delle LACUNE in alcune COMPETENZE.
 
Se a te PIACE mangiare, non c'è alcun problema nel mangiare fino a SCOPPIARE.
 
Ma, se SCOPRI che mangiare tanto ti porta

  • all'OBESITÀ,

  • ad una MAGGIORE possibilità di morire PRIMA DEL TEMPO

se non per TE, ma QUANTOMENO per i tuoi cari, hai il DOVERE di mangiare di meno.
 
Sai che mangiare TANTO ti fa male ma CONTINUI ad abbuffarti?
 


Non sei SCUSABILE.
 
Conoscere la PROPRIA ignoranza è il punto di PARTENZA verso l'acquisizione della CONOSCENZA.
 
Se hai fame e cerchi di capire COME ridurre gli stimoli della fame allora stai passando al


 
Come GUIDA ALPINA del TERZO TIPO hai riconosciuto le TUE carenze.
 
Inizi una disciplina GIORNALIERA di crescita personale e ti dai da fare per imparare come GUIDARE gli altri.
 
All'improvviso INIZIANO AD ACCADERE cose che non erano MAI successe prima e i dispersi DIMINUISCONO.
 
Adesso TU, come GUIDA ALPINA
 
  • inizi a GUIDARE,

  • inizi ad essere più EFFICACE,

  • inizi a diventare una GUIDA ALPINA del SECONDO TIPO
 
ma non riesci ad andare OLTRE perché, OGNI VOLTA che devi fare qualcosa, ti INTERROGHI sul da farsi in base a quanto hai appreso.



Per arrivare al
 

 
ed essere come la GUIDA ALPINA del PRIMO TIPO devi iniziare ad APPLICARE in modo INCONSAPEVOLE la CONOSCENZA acquisita.
 
A questo punto la TUA capacità di GUIDARE diventa una TUA COMPETENZA che applichi in modo quasi AUTOMATICO.
 
L'UNICO MODO che hai di acquisire tale competenza è PAGARE il prezzo GIORNO dopo GIORNO.
 
Puoi ASSOCIARE questi 4 PASSI a 4 QUADRANTI, in base alla loro EFFICACIA.


 
Devi imparare OGGI per essere pronto DOMANI e devi imparare OGNI GIORNO perché, a prescindere dal TUO livello iniziale, puoi sempre MIGLIORARE.



C'è un vecchio detto che dice



MIGLIORA, ALLENATI e PAGA IL PREZZO dovuto perché SOLO COSÌ diventerai un CAMPIONE.

Se conosci la tua ignoranza, COMBATTILA.

Se la combatti e la tua ignoranza NON diminuisce, NON hai combattuto.

Se la tua ignoranza diminuisce ma NON RIESCI a vedere la LUCE, vivi QUELLO che hai appreso.

Se riesci a vedere la luce, GUIDA.


Non sono presenti ancora recensioni.
0
0
0
0
0

Torna ai contenuti